A PhD position is available in the group Nanoarchitectonics on Surfaces, led by Prof. David Écija, at IMDEA Nanociencia. The group is dedicated to the design, characterization and understanding of quantum organic, metal-organic and inorganic materials. To this aim, it counts with an excellent research infrastructure comprising three state-of-the-art ultra-high vacuum (UHV) systems.

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We are looking for a PhD candidate with a background in physics, materials science, or a related field.

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We are looking for a candidate to carry out a PhD project, as part of the proposal:  Redesigning Exogenous Metal-based Chemistry in the Human Cell (RENASCENCE), awarded by the Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities.

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IMDEA Nanociencia is seeking an HR Administrative Assistant to support the Human Resources and Personnel Area of the Institute.

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Buscamos un perfil Técnico Jurídico de Contratos y Gestión de Propiedad Industrial con conocimientos y experiencia en la formulación y revisión de contratos de investigación gestión de solicitudes de patente, que se preste apoyo a la gerencia en el establecimiento de relaciones de cooperación con la industria y la gestión del conocimiento desde una perspectiva legal y formativa.

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El puesto de Responsable de Recursos Humanos tiene por objeto la coordinación y gestión integral de las políticas y procedimientos de personal del centro de investigación, asegurando su adecuación a la normativa laboral, presupuestaria y administrativa aplicable, así como a las necesidades organizativas propias de la actividad científica, técnica y de gestión. Entre sus funciones se incluyen la planificación de necesidades de personal, el apoyo a los procesos de selección y contratación, incorporaciones, prórrogas, modificaciones contractuales y bajas, así como la supervisión de nóminas, retribuciones, permisos, vacaciones, ausencias, control horario y demás incidencias de la relación laboral. Asimismo, se encarga del plan de formación, de las iniciativas de desarrollo profesional, de la prevención de riesgos laborales, igualdad y organización interna. Incluye también la atención a investigadores, técnicos y personal de gestión en cuestiones relativas a su carrera profesional, condiciones laborales, movilidad, financiación de contratos y evolución dentro del centro. Participa, además, en la preparación de informes para la Comunidad de Madrid y otros organismos públicos sobre plantilla, masa salarial, costes de personal, cumplimiento normativo y planificación presupuestaria, y coordina la interlocución con asesores externos, servicios de prevención, representantes legales de los trabajadores y administraciones públicas.

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El puesto de Responsable de Proyectos de Investigación tiene por objeto la coordinación y gestión integral de la cartera de proyectos competitivos del centro de investigación, asegurando su adecuada planificación, ejecución, seguimiento y justificación técnica conforme a la normativa aplicable. Entre sus funciones se incluyen la identificación de oportunidades de financiación nacionales, europeas e internacionales, la búsqueda de socios para consorcios, el apoyo a los investigadores en la preparación y presentación de propuestas, la revisión de convocatorias, la coordinación administrativa de solicitudes y el seguimiento de los requisitos técnicos, económicos y temporales de cada proyecto. Asimismo, el puesto presta apoyo a la Dirección, a la Gerencia y a los grupos de investigación en la preparación de informes, la tramitación de modificaciones, la gestión de prórrogas y la interlocución con agencias financiadoras, entidades colaboradoras, empresas, universidades y centros de investigación. Presta apoyo al Área de Administración y Contabilidad en la justificación económica y administrativa de ayudas, en la preparación de auditorías y controles, y en la coordinación con recursos humanos y comunicación. Su función resulta estructural para facilitar la captación de financiación competitiva, promover la participación del centro en consorcios estratégicos, impulsar alianzas con la industria y con sectores tecnológicos avanzados, y garantizar una gestión eficiente, ordenada y jurídicamente segura de los fondos de investigación.

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El puesto de Responsable de Relaciones Externas y Comunicación tiene por objeto la coordinación de la estrategia de comunicación institucional, divulgación científica y relaciones externas del centro de investigación, asegurando la adecuada proyección de su actividad científica, tecnológica e institucional. Entre sus funciones se incluyen la planificación, elaboración y difusión de contenidos corporativos y científicos, la gestión de la página web, redes sociales, boletines, notas de prensa, materiales divulgativos y soportes de comunicación interna y externa, así como la coordinación de la imagen institucional del centro. Asimismo, el puesto presta apoyo a la Dirección y a la Gerencia en la preparación de informes, memorias, presentaciones, dosieres institucionales y documentación diversa dirigida a proyectar las relaciones externas del instituto, incluidas las administraciones públicas y otros agentes del sistema científico y de innovación. Participa también en la organización de eventos, jornadas, visitas institucionales, actividades de divulgación y acciones de representación externa, coordinando la relación con investigadores, personal técnico, medios de comunicación, proveedores y entidades colaboradoras. Su función resulta estructural para reforzar la visibilidad del centro, facilitar la transferencia social del conocimiento, apoyar la captación de talento y financiación, y garantizar una comunicación ordenada, rigurosa y coherente con los objetivos científicos e institucionales de la fundación.

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